бестолковый
в одном из отделов на работе у девушки-менеджера закончился испытательный срок, точнее, должен был закончиться 6 числа. ей его продлили еще на месяц - основанием этого было то, что она выполнила план всего лишь на 75%, причем, клиентская база у неё была наполовину неактивная (по её словам), она заново её восстанавливала, налаживала контакты и в этом месяце по показателям план перевыполнит, но это никого не волнует. руководитель её возмущен и коллеги по отделу тоже. Я это всё к чему - по сути 27 у меня должен кончиться испытательный срок, но, как Я уже понимаю, это очень даже не факт. причем, мой руководитель, зная, что на испыталке платят тупо оклад, поставила мне неплохой план, очень даже не плохой, ибо, если выполню его, получу сумму, не выполню - получу ту же самую сумму. вот теперь сижу и думаю, насколько Я его выполню и окажусь ли в подобной ситуации, как девушка из соседнего отдела. еще думаю, что буду делать, если мне тоже продлят испытательный срок. вообще, думаю-думаю насчет работы, ни к чему конкретному пока прийти не могу.

@темы: рабочее